Estimados colegas

　　Mientras trabajamos juntos para luchar por nuestra causa común de TCK · W, les pido a todos que se familiaricen con los siguientes conceptos, que servirán como principios y principios de nuestra gente de TCK · W.

　　Somos muy conscientes de que la naturaleza de la búsqueda humana de una vida mejor es inmutable a lo largo de la historia, y los modos y medios para lograr este deseo se actualizan y enriquecen constantemente con el progreso de los tiempos. Si no podemos proporcionar continuamente productos y servicios que superen a nuestros predecesores para la sociedad y los clientes en el campo en el que estamos involucrados, perderemos la base y la razón para sobrevivir.

　　Entendemos que estamos en un período de rápido desarrollo, donde diversos productos y servicios compiten ferozmente en el mercado. Es posible que se estén gestando silenciosamente en rincones desconocidos nuevos medios que puedan reemplazar los productos y servicios existentes; Muchas empresas y sus empleados sienten una mayor pasión por la creatividad y trabajan más duro y con más seriedad. Si no podemos superarlos, perderemos la capacidad de prestar servicios a la sociedad y a los clientes, y nuestro actual Lebensraum cederá ante nuestros competidores debido a nuestra pereza.

　　Reconocemos que nuestra propia felicidad y los elementos que la componen, como la estabilidad en el trabajo, la alegría de vivir, la dignidad de la personalidad y las oportunidades de desarrollo, se sustentan enteramente en nuestra capacidad técnica y nivel de servicio para satisfacer las necesidades de la sociedad y clientes. Si no nos eligen, nuestra propia felicidad se convertirá en un agua sin manantial, un árbol sin raíces.

　　Además, nos damos cuenta de que cualquier producto o servicio que ofrecemos hoy y que cumpla con los requisitos del cliente conlleva conocimientos, habilidades, sabiduría y competencia más ricos. Todo esto no sólo se concentra en el liderazgo de la empresa y en unos pocos talentos de élite, sino que también se condensa en el fuerte sentido de responsabilidad y los esfuerzos conjuntos de todos los miembros con diferente división del trabajo dentro de la empresa. La cualificación para contribuir a la sociedad y a la humanidad depende de que nos esforcemos por conseguirla. Para ello debemos trabajar juntos en tiempos de adversidad y disfrutar tanto de lo bueno como de lo malo.

　　Para lograr esta cohesión y afrontar un entorno competitivo más duro en el futuro, necesitamos llegar a un contrato: un acuerdo solemne entre la empresa y los empleados, los individuos y los colectivos, los equipos y la sociedad. Y utilice este contrato para unificar nuestras ideas, regular nuestro comportamiento, motivar nuestro espíritu de lucha y hacer crecer nuestros talentos. De lo contrario, no podremos emprender un camino racional que permita a la empresa tener éxito continuo y, en última instancia, crecer hasta convertirse en el número uno del mundo en el campo de las pruebas de cables metálicos.

　　Hasta ahora, la vida humana está lejos de ser ideal y los esfuerzos humanos por orar por una vida mejor nunca han cesado. De aquí surge el sentido de misión y responsabilidad de la empresa.

　　La causa fundamental de la supervivencia y el desarrollo de empresas exitosas a nivel internacional es que han hecho contribuciones a la sociedad y a la humanidad que superan a sus predecesoras en términos de productos y servicios.

　　La empresa y todos los empleados involucrados trabajarán juntos para construir un hermoso puente. Los productos de alta calidad y los servicios de alto nivel son la piedra angular de este puente, y todas las personas que se benefician de los productos y servicios de TCK · W avanzarán hacia el otro lado de una vida colorida a través de este puente.

　　La empresa tiene la responsabilidad de mantener a todos sus miembros alejados de la pobreza, vivir una vida mejor y disfrutar de la alegría y la dignidad de la vida humana; Los empleados también tienen la oportunidad de mostrar sus talentos y habilidades, creando productos mejores y más nuevos y servicios más satisfactorios. De lo contrario, nuestro puente se romperá y nuestra empresa perderá su valor y significado de existencia.